岗位职责:
1、英语或市场营销、国际贸易相关专业，3年以上外贸从业经验；
2、良好的英语听说读写能力；熟悉外贸规则及相关法律法规；
3、精通市场调研，良好的外贸市场开拓能力，营销能力，沟通协调能力；
4、学习能力强，愿意接受新事物，爱岗敬业，敢于挑战。

任职资格：
1、人力资源、行政管理或相关专业本科及以上学历；
2、3年以上相关工作经验，2年以上人力资源经理工作经验，有互联网或电子商务行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强；
9、具备英语听说读写的能力
招聘人数：2人，上班时间：08:30-18:00，作六休一
薪资待遇：（面议）根据体量。