岗位描述：
1、根据公司发展，制定品类发展战略并组织实施；
2、对商品品类开发、选品和经营损益负责；
3、负责商品供应商维护和管理；
4、制定和实施商品日常管理制度、实施标准；
5、管理客户，开发供应商，并负责总结分析客户情况、供应商合作情况；
6、负责策划重大节庆、各种销售季节的促销活动，并全面负责跟进落实及实施；
7、负责制定门店节庆及销售旺季的工作目标及计划，并审核门店节庆备货计划；
8、负责对部门业务员日常的指导和培训；
9、对相关团购商品的价格确认；
10、负责门店断缺货商品的处理及解决；
11、负责对门店相关员工业务技能和商品基本知识的培训与指导。

工作内容：
1、参与新供应商的开发，并洽谈新供应商的谈判和合同签订；
2、全面负责商品供应商的管理，做好与供应商的日常沟通和业务往来服务工作，实现双方的顺畅合作；
3、关注合作的供应商情况（销售、毛利、毛利率及库存周转），对异常供应商的情况及时反馈；
4、新品的选择、引进和商品促销资源的收集、整理和分配；
5、熟悉公司的各项流程，并按流程行事；
6、其他临时性和日常事务性的工作。

任职要求：

接触进口商品较多或对进口商品、商机的发掘能力，对国内外商品流行趋势较为敏感，有一定的电子商务基础。市场分析能力，沟通能力，良好的文字组织能力和口头表达能力；积极主动，执行力和原则性强；学习能力强。
 
上班时间：08:30-18:00，作六休一
薪资待遇：4K~（面议）根据体量